Emploi Consultant en ressources humaines à Marignane

Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à prendre du recul - Curiosité - Esprit d'analyse - Esprit de synthèse - Méthodes S&you Marseille recherche un(e) Ingénieur Méthodes F/H pour intégrer une entreprise familiale dans le service du...

Vous savez faire preuve de rigueur et de précision, vous avez une capacité d'analyse, une bonne gestion du stress et le sens de l'organisation. S&you Marseille recherche un(e) Ingénieur Méthodes F/H pour intégrer une entreprise familiale dans le...

...3 mois dans un premier temps. De formation Bac+2 minimum en RessourcesHumaines / Paie, vous justifiez d'une expérience de 2 années d'expérience sur des fonctions similaires. Vous maîtrisez les techniques de paie et avez de bonnes notions en droit du...

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens,...

...Acteur majeur en ressourceshumaines depuis 2005, ACASS vous propose une offre diversifiée en recrutement CDI et CDD, travail... temporaire, assistance technique et un accompagnement en ressourceshumaines. Choisir ACASS, c'est vous faire bénéficier de notre...

...au sein du service. Profil : * Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 à +5. * Vous possédez une expérience sur un poste de Consultant SIRH/Paie ou en paramétrage, d'un à deux ans minimum . * Vous avez une véritable appétence pour la paie et l'informatique...

PAYJOB, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 16 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence. NOTRE FORCE ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous...

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...de travail au top * * Management de proximité * Le process de recrutement * * Un premier entretien avec Charles, notre consultant spécialisé. * * Un entretien avec la responsable RH et le Responsable formation * * Un dernier entretien avec le directeur...

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...interne au personnel. Bac+2/3 avec une spécialisation RessourcesHumaines orientée paye, complété par une expérience professionnelle... un plus. - Anglais : niveau intermédiaire. Bac+ 5, exigé, en RessourcesHumaines, complété par une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire. Maitrise du processus et des techniques de paye et de gestion des temps. - Une connaissance...

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